新しい仕事のやり方を定着させるには

タスクシュートに限らず、新しい仕事のやり方を身につけようとするときは、ほぼ例外なく次の5つの段階を踏むことになります。

  • 1．↑期待度マックスで取り組み始める
  • 2．↓不慣れなために作業負荷が増大する
  • 3．↑慣れてきて効果を実感し始める
  • 4．↓システムの階段を踏み外す
  • 5．↑完全に定着する

たとえば、タスクシュートを新しく使い始めたときは、

  • 1．↑これまで悩んできた問題のいくつかが解消できるかもしれない！
  • 2．↓いちいち開始終了時刻を入力するのが面倒、というか忘れる…
  • 3．↑仕事を1つ終えるたびに「次に何をするか？」で迷わなくなった！
  • 4．↓…と思ったらタスクの量が多すぎて身動きが取れなくなった…
  • 5．↑何をすればうまく機能し、何をするとうまく機能しなくなるかが把握できた！

という5段階です。

もちろん、各段階で起こることは人それぞれに異なります。

それでも、↑↓↑↓↑と、アップダウンを交互にくり返す流れは共通します。

各段階ごとに詳しく見ていきます。

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